Abogado laboralista en Illescas y La Sagra
La comarca de La Sagra es hoy el mayor polo de empleo de la provincia: los centros logísticos e industriales de Illescas, Seseña, Yuncos, Numancia de la Sagra, Esquivias y Ugena concentran miles de contratos… y también miles de conflictos laborales. Nuestro despacho de abogados laboralistas, con sede en Toledo capital y 18 años de experiencia, defiende a diario a trabajadores de la zona frente a despidos, impagos, mutuas y sanciones.
Los conflictos que más vemos en Illescas y La Sagra
- Despidos en logística e industria: fin de campaña, «no superación del periodo de prueba» tras meses encadenando contratos, despidos disciplinarios por productividad. Revisamos la carta y calculamos la indemnización real: la antigüedad se cuenta desde el primer contrato si hubo encadenamiento, incluida la etapa de ETT en muchos casos.
- Horas extra y pluses sin pagar: turnos, nocturnidad, festivos y horas que no aparecen en nómina. Preparamos la reclamación de cantidad con el cálculo detallado; el plazo es de 1 año.
- Accidentes de trabajo y mutuas: lesiones de espalda y hombro por manipulación de cargas que la mutua deriva a «contingencia común». Peleamos la determinación de contingencia y el recargo de prestaciones.
- Bajas médicas e incapacidades: altas prematuras e incapacidades permanentes, trabajadas junto a nuestros médicos colaboradores.
- Modificaciones de turnos y traslados: cambios de horario, de centro o de funciones impuestos sin el procedimiento legal.
Cerca de Madrid, pero con fuero propio
Muchos vecinos de La Sagra trabajan para empresas con sede en Madrid. Sepa que, como demandante, en muchos casos puede elegir entre demandar ante los Juzgados de lo Social de Madrid o ante los del lugar de prestación de servicios: estudiamos qué opción le conviene por plazos y por criterio judicial. Actuamos con normalidad en ambos: nuestro despacho lleva años pisando tanto los Juzgados de lo Social de Toledo como los de Madrid.
Atención pensada para quien trabaja a turnos
Sabemos que en los almacenes no se puede «pedir un hueco» fácilmente: por eso atendemos de lunes a sábado de 9:00 a 21:00, hacemos la primera valoración por teléfono o videollamada y recibimos su documentación por correo o WhatsApp. Solo necesitará desplazarse para preparar la conciliación o el juicio.
¿Me pueden despedir estando de baja?
Pueden intentarlo, pero el despido durante una baja médica es atacable y, según las circunstancias, puede ser declarado improcedente o incluso nulo. No firme nada «de conformidad» y guarde la carta: tiene 20 días hábiles para impugnar.
¿Lleváis casos contra ETTs y subcontratas?
Sí, constantemente. En logística es habitual la cadena empresa usuaria–ETT–subcontrata; sabemos contra quién dirigir la demanda para que la responsabilidad no se diluya y su antigüedad y salario real queden acreditados.
Si trabaja en Illescas o en cualquier municipio de La Sagra, escríbanos o llámenos al 687 96 07 03: valoración inicial clara y sin compromiso.
