Abogado laboralista en Torrijos
Si trabaja en Torrijos o su comarca —Fuensalida, Val de Santo Domingo, Gerindote, Novés, Santa Olalla, La Puebla de Montalbán— y tiene un problema con su empresa, no necesita irse a Madrid para encontrar un especialista: nuestro despacho de abogados laboralistas está a veinte minutos, en Toledo capital, y llevamos 18 años defendiendo a trabajadores de toda la provincia ante los Juzgados de lo Social.
En qué ayudamos a los trabajadores de Torrijos
- Despidos: análisis de la carta, calificación (improcedente, objetivo, disciplinario) y cálculo de la indemnización que de verdad corresponde. En empresas pequeñas y talleres es frecuente el despido verbal o el «no vengas más»: también se impugna, y se gana, si se actúa dentro de los 20 días hábiles.
- Salarios impagados y finiquitos: en la industria agroalimentaria y el pequeño comercio de la comarca vemos muchos retrasos de nómina y liquidaciones mal hechas. Reclamamos las cantidades con intereses y, si la empresa no puede pagar, por FOGASA. Si los impagos se prolongan, cabe incluso extinguir el contrato con indemnización de despido improcedente.
- Incapacidades y asuntos médicos: nuestra seña de identidad. Tramitamos incapacidades permanentes e impugnamos altas médicas junto a médicos colaboradores que refuerzan la prueba pericial ante el INSS y el Juzgado.
- Accidentes de trabajo: en el campo, la construcción y la industria de la zona; recargo de prestaciones e indemnización de daños.
- Empresas de la comarca: también asesoramos a pymes de Torrijos en despidos, sanciones e inspecciones de trabajo.
Trabajar con nosotros desde Torrijos es sencillo
La primera valoración se hace por teléfono: nos manda la carta de despido, las nóminas o los informes médicos por correo o WhatsApp y le decimos si hay caso, con qué probabilidades y con presupuesto cerrado por escrito. Atendemos de lunes a sábado, de 9:00 a 21:00. Los señalamientos de su asunto serán normalmente en los Juzgados de lo Social de Toledo, a un paso de nuestro despacho: ese día vamos juntos, con el caso preparado.
Me han despedido de palabra, sin carta. ¿Puedo reclamar?
Sí, y conviene moverse rápido. El despido verbal es un despido en toda regla: enviamos de inmediato un burofax requiriendo la carta y presentamos la papeleta de conciliación para que el plazo de 20 días no juegue en su contra. La falta de carta suele acabar en declaración de improcedencia.
Soy empleada de hogar / trabajador del campo, ¿tengo los mismos derechos?
Tiene derechos específicos y también indemnizaciones y prestaciones que reclamar: cada régimen tiene sus particularidades y las conocemos. No dé por hecho que «en su sector esto funciona así»: tráiganos su caso y se lo confirmamos.
Trabajadores y empresas de Torrijos y comarca: cuéntenos su situación o llámenos al 687 96 07 03.
