Empleada del hogar sin contrato en Toledo
En el servicio doméstico es habitual trabajar «de palabra». Que no haya papel no significa que no haya contrato: si limpia, cocina o cuida en una casa a cambio de un salario, existe una relación laboral con todos sus derechos. En nuestro despacho de abogados laboralistas en Toledo le ayudamos a hacerlos valer.
Qué dice la ley si no hay contrato escrito
El artículo 5 del Real Decreto 1620/2011 establece que, salvo prueba en contrario, sin pacto escrito el contrato se presume indefinido y a jornada completa. Esto es muy importante: si la familia le paga como si trabajara unas pocas horas, tendrá que demostrar que la jornada pactada era realmente menor.
Además, cualquiera de las partes puede exigir que el contrato se formalice por escrito en cualquier momento, y usted debe recibir información sobre las condiciones esenciales: salario, jornada, tiempos de presencia, salario en especie y, si es interna, el régimen de pernoctas.
Cómo probar que trabaja en la casa
- Mensajes de WhatsApp con instrucciones, horarios o avisos.
- Transferencias o Bizum del salario.
- Testigos: vecinos, porteros, otros familiares, médicos o enfermeras del cuidado.
- Llaves, tarjetas de acceso, fotos, recados en su nombre.
- Una denuncia ante la Inspección de Trabajo, que puede comprobar la relación.
Qué puede reclamar
| Reclamación | Plazo |
|---|---|
| Diferencias de salario hasta el SMI o lo pactado | 1 año |
| Pagas extra y vacaciones no disfrutadas | 1 año |
| Despido | 20 días hábiles |
| Alta y cotizaciones | La Seguridad Social puede exigir las de los últimos 4 años |
Casi siempre, quien trabaja sin contrato tampoco está dada de alta. Vea empleada del hogar sin alta. Para el cálculo del salario, vea salario y nómina de la empleada del hogar.
Preguntas frecuentes
¿Un acuerdo por WhatsApp vale como contrato?
Sirve para probar la relación y sus condiciones, aunque conviene pedir el contrato por escrito.
¿Y si solo trabajo dos horas a la semana?
Sigue siendo una relación laboral. Si la familia prueba que la jornada pactada era de dos horas, el salario será proporcional.
¿Puedo pedir el contrato ahora, después de años trabajando?
Sí. Cualquiera de las partes puede exigir la forma escrita durante la relación.
¿Me pueden despedir por pedir el contrato?
No. Un despido por reclamar sus derechos sería nulo por vulnerar la garantía de indemnidad. Vea despido por reclamar.
Vea todas las guías en nuestra página de abogado para empleadas del hogar en Toledo.
Hablemos de su caso
Si trabaja en una casa sin contrato, revisemos qué puede reclamar y cómo probarlo. Llámenos al 925 96 65 51, escríbanos por WhatsApp al 687 96 07 03 o use el formulario de contacto. La primera consulta tiene un coste que se descuenta de los honorarios si nos encarga el asunto; puede ver cómo cobramos en la página de honorarios.
